Soutenir la Performance et le Bien-être au Travail (QVCT)
Ancienne manager relation client dans le secteur de la distribution & de la logistique, je sais que la QVCT est un réel enjeu en entreprise :
Accompagner les managers qui sont confrontés au poids des objectifs, l’adaptation permanente et cette sensation de « course contre la montre » sans fin.
Accompagner les collaborateurs soumis au poids des cadences, du bruit, de la répétitivité des tâches, des horaires décalés et surtout la pression de la « non-erreur ».
Aujourd’hui, je me suis engagée dans la lutte contre les RPS avec une approche pragmatique et ancrée dans la réalité du quotidien.
Ma mission est d’offrir à vos équipes des outils concrets pour concilier bien-être et performance, même dans l’exigence.
Des solutions pour impacter la qualité de vie au travail
Mes interventions viennent en soutien de votre démarche QVCT
La Permanence Prévention au sein de vos actions QVCT
C’est le format le plus plébiscité pour un impact concret et durable. J’installe un « cabinet éphémère » au sein de votre entreprise de manière régulière (ex: 1 jour par mois) qui s’inscrit pleinement dans votre politique QVCT
- Le format : Des séances individuelles de 45 minutes, confidentielles et personnalisées.
- L’objectif : Selon ses besoins du moment, chaque collaborateur vient pour libérer les tensions physiques et mentales, retrouver un espace de calme pendant les pics de stress, réguler des émotions débordantes, améliorer sa concentration, etc.
- Le « Plus » : Une solution flexible qui s’adapte à l’agenda de chaque salarié sans désorganiser les services.
Accompagnements « Talents »
Pour accompagner vos collaborateurs clés dans leurs transitions ou périodes de forte charge. Une approche QVCT individuelle et préventive pour vos managers et experts, agissant comme un véritable « soutien » physique et mental pour :
- Gérer les pics d’activité sans basculer dans l’épuisement.
- Développer une posture de leadership sereine .et apaisée
- Préparer des enjeux majeurs (prise de parole, réorganisations).
Ateliers « Soyez acteur de votre bien-être » pour prévenir les RPS
La solution classique pour initier vos équipes à la culture du bien-être dans le cadre de vos actions QVCT
Parce que chaque organisation est unique, je co-construis chaque atelier avec vous (RH, Managers, CSE) pour coller à votre réalité de terrain.
- Durée : De 1h30 à la demi-journée.
- Participants : 10 maximum pour garantir l’échange et l’interactivité.
- Le « Plus » de terrain : Chaque atelier se conclut par un plan d’action pour que vos équipes restent actrices de leur bien-être en toute autonomie.
Entreprises de la Plaine de l’Ain, co-construisons vos projets QVCT. Parce que la performance de demain se prépare avec l’équilibre d’aujourd’hui.